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【营销经理】 岗位职责: 一、政策经营及二会: 1、通过市场规划及年度政策,经营客户年度季度月度销量目标的达成; 2、完成三定:定计划-抢订单-定收款; 3、通过月度两规划确定主推旗帜产品,结合月度政策完成片区二会策划及实施。 二、下拉推广: 1、按月度规划及实施片区内大户会、服务田布建及素材采集; 2、对科技专员进行培训、传帮带,提升团队下拉推广活动的执行水平。 三、客户开发: 片区内规划及实施新A客开发、新B客或直营大户的开发。 四、标杆客户培育: 片区内选择1名客户,亲自主导培育增量标杆客户。 【营销经理】任职要求: 1、25-42岁,性别不限,同行业两年以上销售经验,有团队管理经验者优先; 2、踏实勤奋,诚信可靠,执行力强,具备较强的沟通谈判技巧; 3、服从公司任意区域的工作调配; 4、持有C驾照,自带车辆(车辆必须是自己或者爱人名下)。 【营销经理】岗位收入: 营销经理:过程工资(3500-5000元/月) + 基标提成 + 增量提成 + 月度超目标激励+新客户开发激励+标杆客户培育激励+年度达成保障+差旅车补油补话补等费用 【注:营销经理达成目标且全国排名前70%且超100%达成狼标的人员,年度保底工资15万。】
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